*~^o^★大恐龍的自言自語★^o^~*

好久沒有寫工作文了，換單位後，一直都順順的，沒什麼大起大落。老大也很好，對我很NICE，工作單純，沒有什麼好抱怨的。

不過，最近遇到一件事，有同事無法接受（我個人是覺得還可以接受啦！），覺得這樣的職場倫理太冷漠，讓我知道其實很多人對這職場，是有不同的定位的。

主因：我們辦公室的情況是一個老大，配一個小嘍囉，最近有三位老大要調走了，有人就發起要辦個外燴進來吃，歡送這些同仁。辦活動，當然要繳錢，這時候，有些人，便拒絕參加，拒絕繳錢。而拒絕的人，都是跟我一樣，屬於小嘍囉職位的人，甚至連自己的老大要離開，身為嘍囉的自己也不願意參加。這讓許多老大們十分錯愕！！！紛紛詢問到底是發生什麼事了？

有老大開口問我：『我真的搞不懂你們那邊的人到底是在想什麼？這不是基本的職場倫理，基本的禮貌嗎？』哇～甚至連職場倫理都搬出來了！！

當下的我，其實第一時間，不覺得這些小嘍囉錯了，我不是要替他們辯護（更何況我還是屬於參加的那一群）。我的想法是，歡送的活動，本來就是自發性自願性的，也不應有強迫的性質。況且當初要辦活動時，這些老大們也沒有事先詢問過大家的意願，有些人也許當天有事情，有些人也許自己想私底下歡送，每個人的想法都不同阿！！也有可能有些嘍囉跟自己老大根本就不合，只是大家不曉得而已！！其實沒有必要用一套規則，強迫大家去接受。

我自己是屬於同流合污的那一款人，要聚會就聚會，要吃飯就吃飯，但我也不是所有的活動我都一定會去參加，我也有我的考量，只是我如果不願意或不能參加，我會私底下找主辦人把我的想法說出來，以免造成其他人的誤會罷了。

其實老大跟嘍囉的薪水不一樣，其實也差很多，我們會有我們的考量，我們不想任意揮霍，我是能理解的，只是興頭上的老大們，被潑了一頭冷水，感到很心灰意冷罷了。

至於職場倫理、職場禮貌這種東西，見仁見智。有些人，工作、私生活劃分清楚，工作絕不談生活，重視隱私，工作絕對不能影響到生活，準時上下班，不願意花自己時間去參加同事間的交際聚會，這也不能說有錯，畢竟也許有些人不覺得職場上的同仁，是值得結交朋友的對象。

我自己是卒仔，很重視別人對我的評價，我不喜歡被別人說我是難相處、搞孤僻的人，所以我通常都是盡量跟大家保持一個正面的關係，有聚會可以參加我就參加，覺得大家都同事，偶爾吃吃飯有何不可？可能也是因為在之前那個的單位，大家比較豁達吧！！在那個單位大家錢賺得比較多，比較敢花，比較敢享受，大家也都很會玩，所以我很能接受歡送聚會這種事。現在這裡，嘍囉跟老大其實就沒有關係那麼緊密了。只是我覺得這圈子很小，換來換去都有可能遇到認識的，大家好來好去，彼此給個好印象，對自己也沒有什麼損失，但是這只是我的想法，不代表每個人都這樣想，畢竟大家對職場的定位是不同的。況且，我在職場上，也遇到了好姊妹跟對我很好的同事，這也是一個很棒的收穫阿！！！